¿Qué acontecería si hubiera una manera de evaluar y mitigar los riesgos psicosociales de guisa efectiva? ¿Cómo te advertirías al tener un proceso optimizado que maximice el bienestar de tus empleados?La distinción entre los factores de riesgo psicosocial intralaborales y extralaborales es crucial para comprender la amplitud y profundidad del